Bezorgers met een roze of groene tas achterop die keihard over de fietspaden in de grote stad racen.. Het zal voor mensen die regelmatig in grote steden als Den Haag, Amsterdam of Rotterdam komen ongetwijfeld een bekende verschijning zijn. Maar waarom zijn er steeds meer fietskoeriers? Grote bedrijven zetten fietskoeriers in Fietsbezorgdiensten zoals Foodora en
Er zijn een aantal manieren om het maximale rendement te halen uit het aantal sollicitaties dat u ontvangt op uw vacatures. In dit bericht gaan we in op de tips die het aantal nieuwe geschikte kandidaten voor uw onderneming vergroten. Er zijn namelijk een aantal factoren die het succes van uw recruitment bepalen. Recruitment succes wordt
Als bedrijf is het belangrijk dat mensen bij jouw bedrijf willen werken. Maar hoe zorg je ervoor dat je als werkgever een voorkeurspositie krijgt? Dit kun je bereiken door aan ’employer branding’ te doen. ‘Employer branding’ is het bouwen van een sterk werkgeversmerk. Hiermee zorg je ervoor dat toekomstige en huidige werknemers het aantrekkelijk vinden
In Nederland zijn er meer dan 1.100 cao’s geregistreerd. In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afspraken tussen werknemers en werkgevers vastgelegd over arbeidsvoorwaarden die gelden voor alle werknemers van een bedrijf of een bedrijfstak. Vooral de uitbetaling van overuren kan per cao enorm verschillen. Maar wat is er van toepassing voor een uitzendmedewerker? NBBU cao
Als je aan je werk denkt, denk je aan collega’s. In theorie zou je op je werk wel zonder kunnen, maar dat is absoluut niet ideaal. Je collega’s zijn namelijk een stuk belangrijker dan je denkt, en wel om deze 9 redenen. 1. Het is leuker met collega’s Samen is gezelliger dan alleen. Ook op
Een smoesje om eerder weg te kunnen van je werk. Uit een Brits onderzoek blijkt dat 36% van de werknemers zich er wel eens aan waagt. Jij waarschijnlijk ook. Benieuwd naar de meest gebruikte smoes op de werkvloer? Je leest het in dit artikel. 1. Ik voel me niet lekker De klassieker: ‘ik voel me
Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Dit is helemaal geweldig natuurlijk. Maar nu moet het belangrijkste nog komen: de proefperiode. Daarom vertellen wij je wat je beter wel en niet kunt doen in je proefperiode. Zo kan jij het op geen mogelijke manier verpesten. Wat is een proefperiode? De proefperiode is een periode waarin je kan onderzoeken
Up-to-date blijven in je vakgebied: is dat echt zo belangrijk? En zo ja: wat zijn dan handige manieren om ervoor te zorgen dat je up-to-date bent? Op deze twee vragen hebben wij gelukkig het antwoord. Lees hieronder waarom je up-to-date moet blijven in je vakgebied en hoe je dat het beste doet doet. Waarom is
Steeds meer medewerkers in de logistiek besluiten voor zichzelf te beginnen. In Nederland zijn bijna 900.000 zelfstandigen actief. Hiervan werken er 22.000 zelfstandigen in de logistiek. Voor jezelf beginnen Begin je voor jezelf dan is het belangrijk dat je over voldoende opdrachtgevers beschikt. Daarom is het belangrijk om, voordat je je baan opzegt, goed na
Een planner bij een uitzendbureau is verantwoordelijk voor het inplannen van uitzendkrachten bij opdrachtgevers. Opdrachtgevers geven dagelijks de planning door met daarin de werktijden, locaties en werkzaamheden van de uitzendkrachten. Wat doet een planner bij een uitzendbureau? De planner van een uitzendbureau is verantwoordelijk voor het inplannen van uitzendkrachten op verschillende diensten. Een planner werkt
Veenland 31, 2291 NS, Wateringen.
support@inhuren.com
085 488 11 00
Onze andere platformen:
Recruitment Marketing
Job Marketing
Employer Branding
Recruitment SEO
Vacatureteksten Laten Schrijven
Recruitment
© 2022 inhuren.com
volg ons op
