Receptioniste inhuren

Op zoek naar een receptioniste? Bekijk hieronder de mogelijkheden, tarieven en werkwijze van Inhuren.com.

Offerte aanvragen

Wat kost een receptioniste?

Voor de inhuur van een receptioniste geldt een tarief van tussen de € 20,- en € 25,- per uur. Er wordt gebruik gemaakt van een tariefrange, omdat het precieze tarief afhankelijk is van het aantal receptionistes dat u nodig heeft, de duur van het project, de zwaarte van de werkzaamheden en de ervaring van de kandidaten. Wilt u meer weten over de tarieven? Neem dan vrijblijvend contact op.

Wat levert het inhuren van een receptioniste u op?

Om te beginnen levert het u een representatieve receptioniste op die zijn of haar werk serieus neemt. Daarbij wordt alle zorg rondom de inhuur voor u uit handen genomen. Goed om te weten is dat u niets betaalt voor de zoektocht en het voorgesteld krijgen van geschikte kandidaten die uit het selectieproces naar voren komen. U gaat pas betalen wanneer u een voorgestelde receptioniste inhuurt. Daarnaast loopt u geen werkgeversrisico en doen wij de verloning voor u.

Dit kunt u van onze werkwijze verwachten

  • U doet uw aanvraag bij onze specialist;
  • Gezamenlijk wordt de aanvraag doorgenomen;
  • De specialist gaat actief aan de slag om een goede match te vinden;
  • Op korte termijn stelt de specialist de meest geschikte profielen aan u voor;
  • U besluit met welke kandidaat u een kennismakingsgesprek inplant en wie u inhuurt.

Dit mag u van een receptioniste verwachten

Uiteraard mag u een receptioniste verwachten dat het visitekaartje van uw organisatie is. Voor uw klanten is dit namelijk de eerste persoon die zij zien of spreken. Dit eerste contact kan de klantervaring met uw bedrijf maken of breken. Onze receptionistes groeten uw klanten met een vriendelijke lach en een kopje koffie of thee. Naast het verwelkomen en doorverwijzen van uw gasten neemt de receptioniste de telefoon op, sorteert en verwerkt de in- en uitkomende post, handelt vragen en klachten af en verricht onder andere administratieve taken.

Wist u dat u:

 Bij ontevredenheid de samenwerking direct kunt stopzetten?
 Enkel en alleen betaalt voor de daadwerkelijk gewerkte uren?
Bij tevredenheid de receptioniste na 1040 uur mag overnemen?
 Geen werkgeversrisico loopt, omdat wij de officiële werkgever zijn?
Geen tijd kwijt bent aan het verlonen van de receptioniste? Dit doen wij.
De receptioniste niet hoeft door te betalen bij ziekte of het vroegtijdig afronden van de werkzaamheden?

Vraag vrijblijvend een offerte aan

Vraag vandaag nog vrijblijvend een offerte aan om te kijken wat wij voor u kunnen betekenen.