Nieuws
Alle berichten
- 5 5 tips om duurzamer te worden in de logistiek De logistiek en transport leveren helaas een grote bijdrage aan de vervuiling van het milieu. Met vervuilend goederenvervoer en grote distributiecentra lijkt hier geen ontkomen aan. Toch kunnen bedrijven in deze sector door innovatie en nieuwe technologieën ee…
- H Hoe werkt het fasensysteem van de NBBU? Vanaf 30 december 2019 zijn er nieuwe en volledig geharmoniseerde cao’s voor uitzendkrachten in Nederland. De nieuwe cao’s zorgen zijn vereenvoudigd en zorgen voor een gelijk speelveld. Uitzendkrachten krijgen meer werkzekerheid, begeleiding om langer inzetbaa…
- W Wat is de ”gig economie”? De economie is veranderd. De standaard werkdagen van 9 tot 5 zijn voorbij. Tegenwoordig wordt het steeds gebruikelijker voor werknemers om een inkomen te hebben door onafhankelijk verschillende opdrachten uit te voeren. Door te werken waar en wanneer werknemer…
- 1 11 tips voor een proactieve houding Het heft in eigen handen nemen, vooruit plannen en toekomstgericht zijn: dat is een proactieve houding. Naast dat het gunstig is voor jezelf – het geeft controle – is het ook fijn voor de werkgever. Mensen met een proactieve houding zijn over het algemeen succ…
- W Wat is de opkomst van platform werken? Mede door big data ontstaat er een digitale platformeconomie. Bedrijven als Google, Facebook, Amazon en Uber creëren platformen die een breed scala aan menselijke activiteiten mogelijk maken. Dit opent de weg voor radicale veranderingen in onze manier van werk…
- W Waarom zijn er steeds meer fietskoeriers? Bezorgers met een roze of groene tas achterop die keihard over de fietspaden in de grote stad racen.. Het zal voor mensen die regelmatig in grote steden als Den Haag, Amsterdam of Rotterdam komen ongetwijfeld een bekende verschijning zijn. Maar waarom zijn er…
- S Succesvolle recruitment in drie stappen Er zijn een aantal manieren om het maximale rendement te halen uit het aantal sollicitaties dat u ontvangt op uw vacatures. In dit bericht gaan we in op de tips die het aantal nieuwe geschikte kandidaten voor uw onderneming vergroten. Er zijn namelijk een aant…
- H Het belang van employer branding Als bedrijf is het belangrijk dat mensen bij jouw bedrijf willen werken. Maar hoe zorg je ervoor dat je als werkgever een voorkeurspositie krijgt? Dit kun je bereiken door aan ‘employer branding’ te doen. ‘Employer branding’ is het bouwen van een sterk werkgev…
- Z Zo zit het met overwerk en overuren In Nederland zijn er meer dan 1.100 cao’s geregistreerd. In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afspraken tussen werknemers en werkgevers vastgelegd over arbeidsvoorwaarden die gelden voor alle werknemers van een bedrijf of een bedrijfstak. Vooral d…
- W Waarom collega’s belangrijk zijn Als je aan je werk denkt, denk je aan collega’s. In theorie zou je op je werk wel zonder kunnen, maar dat is absoluut niet ideaal. Je collega’s zijn namelijk een stuk belangrijker dan je denkt, en wel om deze 9 redenen. 1. Het is leuker met collega’s Samen is…
- 1 15 veel gebruikte smoesjes om eerder naar huis te gaan Een smoesje om eerder weg te kunnen van je werk. Uit een Brits onderzoek blijkt dat 36% van de werknemers zich er wel eens aan waagt. Jij waarschijnlijk ook. Benieuwd naar de meest gebruikte smoes op de werkvloer? Je leest het in dit artikel. 1. Ik voel me nie…
- W Wat je beter wel en niet kunt doen in je proefperiode Gefeliciteerd, je bent aangenomen! Dit is helemaal geweldig natuurlijk. Maar nu moet het belangrijkste nog komen: de proefperiode. Daarom vertellen wij je wat je beter wel en niet kunt doen in je proefperiode. Zo kan jij het op geen mogelijke manier verpesten.…
- W Waarom moet je up-to-date blijven in je vakgebied? Up-to-date blijven in je vakgebied: is dat echt zo belangrijk? En zo ja: wat zijn dan handige manieren om ervoor te zorgen dat je up-to-date bent? Op deze twee vragen hebben wij gelukkig het antwoord. Lees hieronder waarom je up-to-date moet blijven in je vakg…
- W Wat doet de planner van een uitzendbureau? Een planner bij een uitzendbureau is verantwoordelijk voor het inplannen van uitzendkrachten bij opdrachtgevers. Opdrachtgevers geven dagelijks de planning door met daarin de werktijden, locaties en werkzaamheden van de uitzendkrachten. Wat doet een planner bi…
- G Gevolgen slechte levensstijl onder werknemers De afgelopen jaren heb ik mij wel eens verbaasd over de slechte levensstijl van veel van mijn collega’s. Dit was met name het geval bij de collega’s in mijn tijd als verhuizer en ontruimer. Met andere woorden: juist bij de mensen die fysiek zwaar werk moeten v…
- O Ongezonde voeding en het effect op werk Veel mensen die lichamelijk zwaar werk verrichten (bijvoorbeeld in de logistieke sector), eten vaak ontzettend ongezond. Met ongezond eten bedoel ik in dit geval: fastfood eten, dat teveel zout, suiker en ongezonde, verzadigd vet bevat i.c.m. een gebrek aan ge…
- S Schadelijke gevolgen van energiedrankjes voor werknemers In mijn tijd als verhuizer had ik meer dan een aantal collega’s die verslaafd waren aan energiedrankjes zoals red bull, en dronken ze soms wel 3 à 4 van deze drankjes per dag. Met alle gevolgen van dien.. Laten we wat dieper ingaan op de schadelijke gezondheid…
- 9 9 tips om conflicten op werk te beperken Conflicten zijn nooit leuk, je wilt ze het liefst voorkomen. Al helemaal als ze op de werkvloer plaatsvinden. Het kan de werksfeer (en daarbij het werk) enorm belemmeren. Helaas zijn ze niet volledig te vermijden, maar wel te beperken. Lees de tips van inhuren…
- A Aardig gevonden willen worden als werkgever In de dagelijkse praktijk hoor je relatief vaak deze uitspraak: “Ik weet dat ik harder moet worden naar mijn mensen, maar ik wil eigenlijk ook gewoon aardig gevonden worden”. Uitspraken gedaan door werkgevers, die eerlijk vertellen hoe zij erin zitten. Het zij…
- T Tips voor een goed werkklimaat Natuurlijk wilt u al uw werknemers, dus ook uw uitzendkrachten, gezond houden. Het werk kan ten slotte niet blijven liggen en het inwerken van steeds weer nieuwe uitzendkrachten kost tijd en geld. Een grote factor voor het inzetbaar houden van personeel, is he…
Personeel nodig?
Vertel ons wat je zoekt. Wij stellen snel de juiste mensen voor, voor een dag of voor maanden.
Informatie aanvragenOp zoek naar werk?
Maak een account aan en reageer direct op tijdelijke opdrachten bij jou in de buurt.
Account aanmaken