Payroll in de bouw

Inhuren.com is gespecialiseerd in het juridische werkgeverschap van personeel in de bouwsector.

✓ Moderne uren verwerking
✓ Alle kennis van de bouw cao

Offerte aanvragen

Payroll in de bouwsector

In de bouwsector verschilt de vraag naar personeel per project, dit vraagt om flexibele inzet van jouw arbeidskrachten. Flexibele arbeid zorgt voor een complexere administratie en verloning. Payrollservices.nl lost dit voor je op, zo kan jij je focussen op ondernemen en de groei van jouw onderneming.

Hoe werkt payroll?

Payrolling door Payrollservices.nl neemt voor jouw als ondernemer alle administratieve en arbeidsrechtelijke zorgen uit handen. Bij payrolling zijn er drie partijen: het payrollbedrijf (op papier de werkgever), jouw bedrijf (operationeel werkgever) en de werknemer. Het payrollbedrijf sluit een arbeidsovereenkomst met de werknemer, is verantwoordelijk voor alle administratieve handelingen  en de werknemer is bij jouw aan het werk. Ontslagprocedures, arbeidsovereenkomsten, loondoorbetalingen, verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid en verwerking van CAO- en wetswijzigingen worden allemaal verzorgt door Payrollservices.nl. Zo is er voor jou als ondernemer alle tijd om je te richten op je core business, het tijdig opleveren van bouwprojecten.

Belangrijkste voordelen:

  • De werkgeversrisico’s liggen bij Payrollservices.nl
  • Geen loondoorbetaling bij ziekte
  • Je zit niet vast aan vaste contracten
  • Met payroll kunt u tot wel 5,5 jaar flexibel personeel inzetten
  • Geen arbeidsrechtelijke risico’s
  • Geen omkijken naar salarisadministratie
  • Meer tijd en energie om te ondernemen

Payroll voor transport in de praktijk

Nieuwe technologieën, innovatieve producten en -werkmethodes zijn belangrijke uitdagingen die zijn ontstaan in de bouw door de digitalisering en de vraag naar duurzame oplossingen van klanten. Dit brengt veel nieuwe kansen op groei. Tegelijkertijd creëert de huidige economie en regeringscrisis extra onzekerheid. De bouwsector blijft een dynamische sector met stevige uitdagingen.

De projectmatige omgeving van de bouw gecombineerd met deze uitdagingen zorgt voor risico’s en vergroot de vraag naar flexibelere arbeidscontracten. Payrollservices.nl ontzorgt in deze uitdagingen en draagt bij aan jouw risicomanagement, zo kan jij als ondernemer volledig profiteren van alle groeikansen.

Payrolling biedt namelijk de flexibiliteit voor eenvoudig op- en afschalen van uw personeel. Bijvoorbeeld voor het leveren van personeel voor seizoensgebonden projecten of het verlengen van de proeftijd van een seizoenswerker. Met Payrollservices.nl kun je precies bouwvakkers inzetten wanneer jij ze nodig hebt en weet je van te voren wat de kosten hiervan zijn. Een van de grootste voordelen is de mogelijkheid om personeel 5,5 jaar flexibel in te zetten, enkel op momenten dat jij ze nodig hebt.  Het mooiste hiervan; je betaald alleen voor de gewerkte uren.

Tegelijkertijd houdt jij de regie over het personeel. Het werven van, leiding geven, toezicht houden, inroosteren en beoordelingsgesprekken voeren doe je zelf. Wij doen de rest en dat allemaal binnen het bouw & infra CAO.

 

Digitaal payroll platform

Via ons digitale payroll platform maken wij payrolling nog makkelijker en transparanter voor jou als ondernemer. Jij en jouw werknemers krijgen namelijk toegang tot een eigen omgeving binnen ons digitale systeem. Jij kan je hier als ondernemer binnen 1 minuut op inschrijven, nieuwe werknemers op aanmelden, gewerkte uren invoeren en loonstroken, jaaropgaven en looptijden van arbeidscontracten inzien.

Voordelen van ons digitale payroll platform:

  • Snel en eenvoudig invoeren van nieuwe werknemers
  • Makkelijk uren invoeren en accorderen
  • Alle administratie in één overzicht
  • Gegevens van werknemers inzichtelije
  • 24/7 toegang tot online platform
  • Bij vragen ondersteuning van een payroll specialist

Wil jij weten wat wij voor jouw onderneming kunnen betekenen? Contact….

De voordelen voor u op een rij:

  • Direct opzegbaar
  • Geen werkgeversrisico
  • Volledige controle via payroll platform
  • Minder administratie
  • Tot 5,5 jaar flexibele contractvormen
  • Tarief is altijd ALL-IN
  • Geen eigen risico bij ziekte

Liever persoonlijk contact?

Indien u liever eerst persoonlijk contact met een van onze specialisten wilt, kunt u het volgende formulier invullen. Wij zorgen er dan voor dat u op werkdagen binnen 24 uur teruggebeld wordt.