Uitzenden en detacheren: wat zijn de verschillen?

Het verschil tussen uitzenden en detacheren zit het in de duur van het contract en daarmee in de zekerheid voor de werknemer én de werkgever.

Offerte aanvragen

Uitzenden

Bij een uitzendbureau krijgt de werknemer een contract aangeboden dat eindigt zodra de werkzaamheden bij de opdrachtgever eindigt. Werknemers blijven meestal niet bij één opdrachtgever, maar hebben via het uitzendbureau of daarbuiten verschillende tijdelijke baantjes. Bij Inhuren.com hebben we een grote database met diverse uitzendkrachten. Naast de werving verzorgen we ook de contracten en de verloning van het personeel. Bij het inlenen van uitzendkrachten hoeft u zich geen zorgen te maken over lopende contracten, ziekte en/of ontslag. Inhuren.com neemt het werkgeversrisico.

Detacheren

Bij detachering krijgt de werknemer van het detacheringsbureau een contract voor bepaalde tijd, die niet wordt stopgezet als de klus van een opdrachtgever eindigt. Het grootste verschil met uitzenden is dus dat detacheren meer zekerheid biedt voor de medewerker. Bij detacheren heeft u meer zekerheid dat de medewerker zich voor langere tijd in zal zetten voor uw bedrijf. Bovendien kunt u van een detacheerder meer verwachten dan van een uitzendkracht, omdat hij van tevoren door een strenge selectie is gekomen. Inhuren.com heeft ook flink wat detacheerders in dienst. Wilt u weten wat wij hierin voor u kunnen betekenen? Check dan deze pagina of neem contact met ons op.